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1、中山國際人才網
2、前程無憂
3、智聯招聘
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人力資源相關事項

關於誠泰科技人力資源相關事項之實施情形揭露於各年度企業社會責任報告書。

員工政策

誠泰科技透過公開、公平的遴選程序招募員工,並依其專業能力及經驗作為聘用標準,對於應徵者均給予平等對待並遵循就業服務法規定。對於各職級員工就職後之考核升遷、教育訓練等各項人事作業依其工作表現為依歸,並訂定人事規範以確保符合性別工作平等法及相關勞動法規,架構更臻理想的工作環境。

薪酬與獎金

我們秉持與員工利潤共享的理念,依公司整體及子公司營運績效訂定獎酬計畫,以激勵同仁,與公司共同成長。

職業安全與健康

誠泰科技為使所有員工均可在安全環境下作業,特依「職業安全衛生法」及其「職業安全衛生法施行細則」規定建立本公司「安全衛生工作守則」,落實工作環境的保護措施與標準化作業規範,徹底預防職業災害發生,保障勞工安全與身心健康。

員工進修及訓練
員工可依據不同職能及業務需求經核准後參於各項專業技術訓練及研修課程, 以增進其本職學術技能,俾利任務之達成。
員工福利措施與退休制度
  • 員工福利措施:

誠泰科技為促進員工生活品質及勞資關係,員工享有完善的保險規劃、假勤制度、健康檢查、人性化工作環境、年終獎金、節日禮金、婚喪補助、生育津貼、員工旅遊與尾牙活動等各項福利

  • 退休制度與實施情形:

誠泰科技為照顧員工退休生活,恪遵勞動法令下建立完善的退休機制。